第二天，顾念比平时早了二十分钟到工位。
她放下包，打开电脑，先把甲方那对夫妻的需求文档从头到尾看了一遍。
昨晚沈望津说的三点补充要求，她用红笔在便签上列了出来，贴在显示器边框上。
PPT她其实会做，但称不上擅长。
大学做过几次课题汇报，用的都是最基础的模板。
工作场合的方案演示，她没做过，心里没底。
她先去找周敏要了一份公司常用的PPT模板。
周敏看了她一眼，大概是头一回见实习生主动揽这种活，没多问，从共享盘里翻了一份给她。
“这份是通用模板，配色和字体都是品牌部统一规范过的，你别改。”周敏说完就端着咖啡走了。
顾念回到工位，又从工作群里翻了几份过往的完整方案作为参考。
她对着人家的结构一页一页地看，琢磨每一部分的逻辑和话术。
上午的时间几乎没停过，连水都只喝了两口。
中午，办公室的人陆续去吃饭了。
顾念从抽屉里摸出一个三明治，本来打算当早餐结果改的早餐都忘了吃，她一边啃一边继续调PPT。
她把沈望津说的品牌年轻化诉求单独拆了一节，放在现有业务分析后面。
媒介渠道那部分，她趁着午休时间跑了一趟媒介部，找对接人问了具体的联系方式和建议渠道。
对方很忙，甩给她一份渠道清单就继续开会去了。
顾念拿着清单回来，把渠道名称和适配场景一条条填进PPT里。
下午四点出头，她终于把整个方案拼完了。
统一字体，调整图片位置，把每一页的标题和正文层级对齐。
从第一页翻到最后一页，看了两遍，确认没有错别字和格式问题，才把文件发给了沈望津的工作微信。
消息发出去，秒回：“到我办公室讲解一下。”
不知道的还以为沈总裁一直盯着屏幕，就等着顾念的消息呢。
顾念看见讲解，人嘎巴一下就死了。
怎么还要讲解！！！
本来以为PPT发过去，沈望津自己看，有什么问题文字沟通。
结果还要她亲自去说。
顾念总觉得哪里奇怪，安排一个实习生干一个正式员工的活，合适吗？
可沈望津应该没有认出她，没理由针对自己啊！
…。。