地询问胡主任，得到的答复是“这是我们分局特有的福利待遇，每个人出任务之后都会有。总局私下授权过了，但没法写在制度里面”。
“哦——”
二人视线交汇，程旭心领神会地点头，转身回到自己工位上，准备开始撰写行动报告。
特殊福利这事，对于澄明星分局这种体量的机构而言并不算什么，但终归是不太能摆在明面上。
不然让其他没有这项福利的分局员工知道了，可能就会出现“不患寡而患不均”的事端。
难怪程旭之前找其他同事打探外勤任务相关信息的时候，从来没有听说过这项福利。换成程旭自己，也不会轻易向别人透露这种好事。
偷眼看向正在忙碌的程旭，办公室里其他人暗暗松了一口气。
实际上，胡洲口中所谓的“特殊福利”并不存在。换言之，这福利根本就是澄明星分局专门为程旭准备的。
一方面，这是疑似终末级异常首次与未收容异常进行接触，异常管理局需要大量的时间研究影像资料、分析各项数据，并以此确定程旭的存在造成了怎样的影响。
另一方面，以人类社会的奖励机制对程旭进行试探，是管理局第二阶段观察计划中重要的一环。
观察目标对于该福利机制的反应，将很大程度影响后续的计划决策。
程旭并不知道同事们心中翻涌的念头，他的注意力已经完全放在手头的行动报告上。
正如胡洲所说，外勤任务的行动报告是整个流程中重要的一环，关系到管理局对异常的评判，以及收容方式的确定。
在平时的工作中，程旭阅读的行动报告超过千份，此时也是轻车熟路地搭建起报告的架构。
首先，他这个主要负责人，需要事无巨细、客观公正地叙述整个外勤任务的经历。
这一部分对于全程深度参与的程旭来说不算困难，他在返程的飞船上将这次任务的经过全盘回顾了一遍，早已打好腹稿。
接着是有关于异常的特征与描述说明，也是行动报告中最关键的部分，审核后将录入异常档案资料中。
程旭思索良久，开始敲击键盘。
【怨念培养箱（暂命名）】（安全级异常）
描述说明：
出现于澄明星-澄星市-澄星大学江月校区的异常，外观表现为森阳公司生产的BIO-470标准型培养箱。
因生物实验室历届学生培养真菌失败，累积的怨念催
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