矜不骄，给予了一把手足够的尊重和脸面。
“张俊同志，政府那边的试点，就先交给你去做吧！有什么需要我们党委口帮忙的，你尽管开口，我们一定提供帮助。”
赵广智这是故意装作很大方，因为他深刻的明白，改革就是趟雷，就是摸着石头过河，很有可能被炸得粉身碎骨，也有可能被淹死！
他可以表态支持，但不会轻易参与。
这样一来，他进可攻，退可守。
先让张俊这个愣头青去打头阵，成功了，功劳有赵广智这个一把手的一半，他可以坐收渔翁之利；失败了，他可以把过错全部推在张俊身上，让张俊去承担后果。
张俊当然也看明白了赵广智的心思，不过他无所谓。
只要对方不来搞事，不来拖后腿，张俊就有信心，可以把机构精简一事搞下去。
张俊沉着的说道：“既然大家都同意在临溪市进行机构精简改革试点，那么，市发改委负责人一职，咱们就先不要讨论了，暂时交给常务副市长宋云飞同志兼任！大家没有意见吧？”
众人纷纷点头，表示没有意见。
赵广智紧紧拧着浓眉，心里很是不爽！
他抛出来的两个重要人事议题，都被张俊搅了局！
一个是临钢厂的厂长，被张俊自己兼任了。
另一个是市发改委党委书记、主任，又被宋云飞给兼任了！
好家伙！
市委这边一点好处没捞着，全被市政府的人给捞走了！
宋云飞兼任发改委负责人，他当然是愿意的，他手里的权力，得到了更进一步的加强！
在临溪市里，宋云飞对张俊的支持态度最为明朗，也最为友好。
张俊这是投桃报李，给他一些好处，也是在向其他人宣示，谁靠拢我，谁就有好果子吃！
组织部长魏淑萍轻轻笑道：“那接下来的人事议题，是不是也不用再讨论了？因为马上就要进行机构改革，这些单位都要进行兼并，负责人也要由市委市政府的领导来兼任。现在再讨论负责人的更迭，已经没有任何意义了。”
赵广智蓦的瞪大双眼，他刚才只顾着解决另一个危机，却忘记了这件事情！
这么一来，接下来的人事议题，的确全部作废！
赵广智看着面前那张人事议题表，心里泛起难言的苦涩滋味。
这张人事异动表格，他花费了大量的心血和时间，才炮制出来，结果成了一张废纸
…。。