有！自从一九九八年申请人请病假后, 就再也没来过。”王川道
“我想提醒下仲裁员，申请人刚才说他二零零零年七月九号去过被申请人处，但是二零零零年七月九日是周日，并不是工作日。
作为一名曾经在银行工作过多年的老员工，偏偏挑周日去银行，不在工作日去银行，可见对方的说法不合情理。不应被采信。”王川刚说完，赵丹立刻补充道。
女仲裁员听后，看向电脑，点了几下：“我看下……二零零零年七月九日，确实是周日。申请人这是怎么回事？”
“啊！……可能是我记错了。应该是十号或者十一号，反正就是那几天。”孙方有有些慌乱。
“仲裁员，被申请人的代理人违法庭审规定，使用手机。请仲裁员对其进行处罚。”四方大脸男律师见孙方有脑门上见了汗，急忙大声道。他想借此打压下被申请人的气势，缓解申请人的尴尬。
“被申请人的代理人请把手机关掉，庭审现场不准使用手机。”女仲裁员脸上有些不悦。
赵丹一脸的尴尬，眼神中露出了一丝惶恐。刚才就是她在用手机查询日历。
“仲裁员, 我们手机一直处于飞行状态，刚才是为了确定被申请人说的时间所以利用手机上的日历查询了下，并未录音录像。下次我们注意。”王川急忙解释道。
“哦！下次再有疑问可以直接跟我说，不要私下用手机查询，以免引起误会。”女仲裁员看了一眼王川道。
……
“申请人进行最后陈述！”经过一番询问和辩论后，女仲裁员看向申请人道。
“……二零零零年七月申请人曾找过被申请人要求恢复工作，但被申请人一直不予办理，此后申请人作为劳动者未向被申请人提供劳动，被申请人也不给劳动者提供任何福利待遇和工资报酬，但用人单位一直未正式解除双方之间的劳动关系，也未履行退工退档手续。
申请人认为，只要未办理解除劳动关系的手续，人事档案还在单位，申请人仍然是被申请人的员工，双方就是劳动关系。
因此，请仲裁委支持申请人的申请事项。陈述完毕！”四方大脸男律师道。
“被申请人做最后陈述。”女仲裁员道。
“……申请人和被申请人之间长期处于两不找状态，在此期间双方互不履行劳动权利和义务，劳动关系解除，双方也不应存在劳动法上的权利和义务关系，此期间也不应计算申请人在被申请人处的工作年限。
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