么关系？”短发女法官穷追不舍道。
“原告是实习生，归他管理！”赵律师在极力撇清原告与被告之间的关系。
此时的赵律师已经从法官的问话中觉察出了不对，看来法官对这个案子已经有了一定的判断。
“被告，你们提供的员工薪资是金融部的吗？”短发女法官接着问道。
“有一个是，其他的都是其他部门的。”赵律师道。
“那个是金融部的？是列表中的第三个金融部文员吗？一个月六千元……”短发女法官问道。
“是！”赵律师道。
“金融部相关岗位的工资标准是多少？
算啦！庭后你们把被告制定的关于金融部相关岗位的工资标准的文件提交一份给我。”短发女法官道。
“这……您要求的内容属于被告的机密文件，属于商业秘密，需要公司审批！”赵律师想以商业秘密为由将这事搪塞过去。
“这个你们可以放心，我们法院有相关规定，不会向第三方泄露被告的薪资制度！”说完，短发女法官盯着赵律师道：“别告诉我被告这么大的证券公司连个薪资制度都没有！”
“法官，被告确实没有招聘过原告，也没有按照劳动关系对原告进行过用工管理。
在原告实习期间，被告没给她发过工资，也没有对她的考勤进行过要求，更没给她设定过试用期。原被告双方不存在劳动关系。”一旁的黄律师急忙道。他想缓解下赵律师的尴尬。
“白干了八个月一分钱都没给，这也能当理由！？可笑！”欧阳德听到黄律师的话，嘲笑道。
被告席上的黄律师显然没有赵律师执业经验丰富，听到欧阳德的话，一股火顶到了头顶，就想争辩，却被赵律师拦住了。
王川瞪了一眼欧阳德。
短发女法官看了一眼欧阳德，没说什么，但眼神中透着不满，随后提醒被告代理人道：“被告代理人，谁主张谁举证的原则不用我再提醒了吧！
庭下将金融部相关岗位的薪资标准提供下，要有总部盖章确认。如果不提供，被告将承担举证不能的法律风险。”
“好，我回去跟公司说下。”赵律师无奈道。
“原告代理人，原告在被告的岗位是什么？”短发女法官问道。
“运营兼综合岗，之前提供的工位照片上有铭牌！”王川道。
“原告代理人，你们要求的赔偿金额和二倍工资差额是怎么计算出来的。”短发女法
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