矿工和冶炼工，工作环境很艰苦，所以不满情绪很容易积累，一旦处置不当，就会被人利用。
而上万精壮的汉子聚集在一座城内，又不缺铁器，一旦汇聚起来，就是破坏力极强的力量，仓促间，甚至连驻军都不一定能压制得住。
所以李渊时不时来大冶视察，看看工人们有没有什么不满，看看官吏们是否压榨太过，甚至他时不时来大冶，就是给机会以工人，让对方有“拦路喊冤”的机会。
然而种种迹象表明，是李渊过虑了。
大冶制铁所，前身大冶监，如今已“改制”，变成官民合营，实际上官府主要负责监管，不太干涉具体经营。
大冶制铁所的雇员、工人，从上到下都有“绩效工资”，有提成，有奖金，干活很累，但“多劳多得”，相关奖惩制度完善，全看出矿和出铁量来“分成”，此外，还有出煤（石炭）量。
大冶制铁所，炼铁时用了特殊炼铁工艺，那是别处没有的工艺，就是大量使用煤（石炭）作为燃料，而且这些煤还是经过特殊处理的“焦煤”。
所以大冶地区不但有银矿、铜矿、铁矿，还有许多煤矿，制铁所为了确保“增产增收”，提高工人的工作积极性，下属各“单位”，全都实行“绩效工资”。
多劳多得，奖惩分明，而且工人们的基本待遇都到位，矿区、冶炼区提供充足的盐开水，以便让工人及时补充盐分，中午开饭时，“大饭堂”的饭菜分量足，舍得放盐，还有咸蛋片。
工伤致残、致死有抚恤，绝不拖欠并足额发放，一项项措施，保证了雇员和工人们的福利和收入，足以让工人养活自己及一家人。
待遇好，“按劳分配”，而工人及家属不需要缴纳租调、不需要服劳役、兵役，这一系列措施的实行，是大冶制铁所产量飙升的重要保证之一。
对此，李渊经过多次实地巡察，确认无误，但他习惯了来大冶巡察，所以隔一段时间不来，就觉得坐立不安。
此时此刻，他在大冶制铁所东南面大湖旁的山坡上，站在阶梯式蓄水池边，看着一道道石制高架水渠的“出发点”，看着一根根冒着浓烟的烟囱，看着眼前一台台奇特的机器轰鸣，感受着机械的力量。
大冶制铁所的新式炼铁高炉，要用水排来鼓风，又要用水力锻锤，锻打铁器，这些设备要运转靠的不是人力和畜力。
驱动水排、水力锻锤的动力，来自于被水推动而旋转的水轮，制铁所内那么多座高炉、水力锻锤，需要大量的水排鼓
…。。