盒往自己这边拢了拢，给他们腾出地方，“我都吃上了，总不能让你们坐这儿闻味吧？”
靠门那位人事助理原本都把排班表翻开了，见老板聊得这么随意，手上还捏着半块鸡肉，就把表放到了一旁。
几位同事互相看了看，又望向刘雨寒。
刘雨寒朝他们点了点头。
他们这才笑着应下来：“好，谢谢林总。”
没一会儿，几人端着炒粉和烤串回来，围着桌子坐下了。
刘雨寒把平板转向林牧，先给他看了今晚刚汇总的转化数据。
她又翻开后两天的直播排班表，说了说赛程需要微调的地方，才翻到正式转去抖海后的首播选品清单。
游戏小手柄那一栏还附了几句带货时要用的话术。
林牧点点头，又啃了一口鸡腿：“这份选品清单你白天就发给我了吧？我看过，心里大概有数了。”
说话间，他扫了眼人事带来的那几页纸，朝桌上扬了扬下巴：“哎，底下那张写的什么？怎么还有个奖惩？”
“公司那套规章制度，我跟人事先拟了个草稿，这个也是我准备和您说的。”
刘雨寒抽出那页纸，递到他面前。
“我的想法是先把奖罚写清楚，每项工作都落实到人。拿名单登记来说，反复出错的，按轻重扣当月的绩效。表现突出的，可以奖额外的带薪假，让他自己挑日子休。”
她顺手点了点下面的假期栏：“节假日这块，我想参照香港那边的放假安排。平安夜也单列一天，算咱们公司的福利假。”
林牧听到这里，眉头皱了起来。
他把手里那块鸡肉放回盒里，脱掉了手套，拿起那张纸又看了一遍奖惩那两栏：“等会儿，我怎么听着，罚就是罚人家的钱，奖就奖人家放假？”
刘雨寒正要解释，林牧已经指向了登记差错那一项：“都是出来打工的，上班图什么？说好了一个月拿这么多，到发工资的时候，这儿少一笔，那儿又少一笔，换你你乐意啊？”
小办公室里刚刚活泛起来的气氛，很快冷了下去。
几位人事同事举着烤串，嘴里那口肉都没敢接着嚼。
林牧接着道：“就拿今晚的名单说。谁手快打错了个ID，复核的时候看见了，让他改过来就是了。要是老在同一个地方出错，就去弄清楚哪儿出了问题。能教的就教，能容的小错就容，别动不动给我扣工资。”
“真犯了大错，那就把责任弄清楚，
…。。