这些不是操作问题。”
“林牧后半段也有情绪。但他没有消极比赛，该报的信息都报了，只能说他的主动指挥少了很多。”
运营负责人听完，只问了一句：“能不能继续一起打？”
MaOkai没回答。
他低头看着战术纸。
能不能坐在同一间训练室里，答案当然是能。
职业选手每天打十几个小时游戏，输了以后红着脸互相骂几句，不是什么稀罕事。以前有队伍在后台差点动手，第二天照样坐在一起训练。
问题是，坐在一起不等于还能相信对方。
游戏里那句撤，只能喊一次。
多犹豫半秒，人就没了。
MaOkai沉默片刻，才说道：“短时间能打。”
这个回答让会议室里的几个人同时抬起头。
商务负责人追问道：“短时间是什么意思？”
“意思就是下一场可以正常上。”MaOkai合上战术本，“以后怎么样，我现在保证不了。”
这句话不好听，却没人能反驳。
赵剑波看着桌上的舆情报告，沉思着。
每个人说的都有道理。
运营要压热搜，商务要稳赞助，法务要降低风险，赛训要保证下一场能凑出一套完整阵容。
一圈转下来，最重要的问题反而没人能解决。
林牧和Bin到底还愿不愿意相信对方？
这东西没法写进行政处分，也不能靠一张罚款通知修好。
会议一直开到中午十二点。
最后的处理意见并不复杂。
不对外发布处罚公告。
所有选手禁止在直播、采访和社交媒体上回应队内争吵。
林牧的辱骂、提前离队，按照内部条例处理。
Bin在比赛中多次拒绝团队决策，由赛训组单独记入考核。
下一场比赛，原首发阵容不变。
至于网上的声音，俱乐部统一用“队伍正在积极复盘、选手之间沟通正常”来回应。
散会时，运营负责人抱起电脑，先一步走出了会议室。
其他人也陆续离开。
赵剑波把那两份舆情报告收进文件夹，停了几秒，又抽出来，扔进了桌边的碎纸机。
机器发出一阵低沉的转动声。
十几页纸被切成细条，很快堆满了透明废纸箱。
…。。