叶知秋的这几句话切中要害，大家也在想，是啊，一个年轻人难免犯点错误，又何必上纲上线呢？咱们这么做真的对吗？
“咱们在座的都是资深的医疗工作者，在医疗战线上奋斗多年了，其中的艰辛大家也都知道，这些年，相信大家也都不同程度的犯过错误，其实这也在所难免，我们也都是从实习生走过来的，既然你们也曾经受过那样的苦难，为什么我们不能对他们多一些宽容呢？就非要和一个实习生斤斤计较，你的格局呢？你的肚量呢？你的容人之心呢？”
叶知秋的这三问，问的在座的人，也是面面相觑。
“今天能来这开会的，都是咱们院的领导，或者是一个科室的带头人，相信大家都知道，一个好的带头人，既能带团队拿到结果，也能让下属获得成长，他的具体表现应该是，目标清晰、善于赋能、敢于担责、懂得倾听，当属下犯了错误的时候，首先是要去了解原因，懂得倾听，然后再去解决问题，而不是一味的，侮辱，谩骂，斥责，不分青红皂白的去处理，你这样做，只会让你的手下对你更加的不服气，久而久之，你也带不好这个团队，你的团队也就没有了战斗力，而正确的解决方法是，了解事情，解决事情，帮助其成长，这才是一个真正的领导该干的事，我说的对吗？赵副院长。”
这一席话问的赵副院长，无地自容，根本无从反驳。
“另外其实我最想说的是，我犯的是错误吗？你们或许不记得，也或许不想记得那段历史，就像赵副院长这样的人，但你不能要求我不记得吧，不忘历史，牢记使命，是我们每一个中华儿女的基本素养，怎么，念几天书就不知道自己是谁了，当几天领导就能数典忘祖了吗？你没权利替我做主，你这样的人我羞与为伍，你可以不记得，但你最好别说出来，因为凡是有点爱国之心的人，都会唾弃你，你就是现代版的汉奸。”
赵副院长低着头，但眼里全是怨恨，但他不能解释，越描越黑的事，最好闭嘴。
叶知秋见他没更多反应，于是环顾四周，这几句话有点狠了，杀人诛心那，赵副院长头都埋裤裆里了，民族大义压的他抬不起头，而且以后他也抬不起头。
“好了，话就说这么多，再一次感谢大家对我的帮助，谢谢。”叶知秋说完，转身就离开了会议室。
那派头，真是挥挥衣袖，不带走一片云彩，留下一堆烂事，让赵副院长自己收拾。
而叶知秋之所以能一下子说这么多，也是他那亿万富翁的身份压在那，要不你一个小
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