带到了研发核心的云端数据中心。
此时,数据中心里键盘敲击声响成一片。正在带队做实验的杨博士抬起头,一眼就看到了老朋友,立刻放下手里的工作,大笑着迎了上来。
“老王啊老王,你看你,早点回国多好!”杨博士上前给了一个重重的拥抱,随后立刻指着旁边闪烁的代码屏幕,“你既然落地了,赶紧过来帮我看看这个底层并发架构的问题。林总这么信任咱们,给钱又痛快,咱们可得抓点紧出成绩啊!”
王博士被这突如其来的问候搞得哭笑不得,哈哈大笑道:“老杨,你这是把我当生产队的驴使唤啊!我这刚下飞机,时差都没倒过来,就被你拉壮丁了?”
被他们俩这么一闹,原本有些拘谨的团队成员们也都跟着笑了起来,气氛随之变得越来越轻松融洽。
不过,在一旁办公区敲代码的“技术二组”,也就是那个从阿里挖过来的团队,并没有凑过来参与这份热闹。
在阿里待过的人都知道,在马杰克那种堪称窒息的高压洗脑文化下,这帮人出来后,多少都带点职场上的怪毛病。
好在现在二组全都是纯粹的研发工程师,情况还算好一点。如果是从阿里出来的管理层,那一个个简直就是妖魔鬼怪。
那些人只要一开口,必定是“我们这个项目的抓手在哪里”、“如何打通底层逻辑”、“能不能形成业务闭环”、“最终怎么赋能落地”……巴拉巴拉一大堆生造出来的词汇,听得能让人头皮发麻。
甚至前世有部专门讽刺这种畸形互联网黑话的喜剧电影,叫《年会不能停!》。那部电影用一种非常辛辣的黑色幽默,把大厂里这些虚头巴脑的弯弯绕绕扒得干干净净,看着特别解压。
……
妥善安排好王博士和新团队的食宿对接后,林渊转身回到了自己的高管办公区。
刚走到办公室门口,就看到副总韩芸正拿着个文件夹站在那里。
看到这位一路跟着自己打天下的元老,林渊感觉分外亲切,顺口问道:“韩总,今天是有什么急事吗?”
韩芸笑着摇了摇头,跟着林渊走进办公室,说道:“林总,马上就要到年底了,我想请示一下,今年咱们公司是不是该好好办一场年会了?”
林渊闻言,先是一愣,随即反应过来。
是啊,真算起来,今年才是LY科技浴火重生、真正起飞的“元年”。去年这个时候,公司账上没多少余粮,刚提了一嘴要办年会,就被严克明严词拒绝了,直
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