论线下地推和销售管理，阿里认第二，没人敢认第一。
于是王兴找到了马杰克。马杰克倒是很大度，不仅没计较之前的拒绝，还直接把干嘉伟推了出来。
但马杰克也把话说得很明白：“阿里不拦着人才流动，但那是我的副总裁，你要让他去你那里当 COO，你自己去说服他，我不下行政指令。”
接待室里，王兴目光灼灼的看着干嘉伟，开出了自己的筹码。
“干总，美团现在的盘子在迅速扩大。但线下团队缺乏一套真正的管理标准。我需要你来出任美团的 COO，全面接管销售和地推。期权、待遇，阿里能给的，美团照样能给。”
干嘉伟端起纸杯喝了口水，反应很平淡。
他现在是阿里这种巨头上市公司的副总裁，手里管着几千号人的地推团队，手握大量阿里股票。
美团算什么？一个刚起步、在团购大战的泥潭里烧着风投的钱、随时可能倒闭的初创公司。
让他放着副总裁不当，去一个草台班子当什么 COO，你这不是纯搞笑吗？
这笔账，干嘉伟算得很清楚。
“王总，美团的商业模式我研究过，确实有前景。”干嘉伟说话滴水不漏，但拒绝的意味很明显，“但我目前在阿里的工作很重，B2B 这块的业务离不开人。去美团的事情，跨度太大，我目前确实没有这个考虑。”
王兴并不意外。这种级别的高管，能给他面子见一面就算不错了。他可不是什么萧峰，一见面对方就五体投地地对他纳头便拜，想什么呢？
除非他王兴开大号过来，把未来的王兴拉到这个时间线，成为华国史上第三大互联网公司才有可能。
就在王兴准备把 CRM 系统这套底层逻辑说给对面的干嘉伟听的时候，他的手机突然震动起来。
王兴低头看了一眼来电显示。是红杉资本中国区合伙人沈南鹏打来的。
平时这个时间点，投资人是不会轻易打电话的。王兴对着干嘉伟比了个抱歉的手势，拿起手机按下了接听键。
“喂，沈总。”
电话那头沈南鹏只说了一句话：
“王兴，你们赛道出现了一个怪物。那个不到 20 岁的年轻人，在苹果发布会上出镜了一分钟。”
【这张是补给小岛屿的黄飞彪大佬的专属加更，感谢你的大神认证。我说了不会赖账，那就不会赖账，我一个一个补。服是服不了一点。实力在这里。在此也感谢诸位
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