是打个下手、跑个测试。”
张正看着林渊，眼神里充满了清澈的“愚蠢”和“愧疚”，他是真的有点不好意思。
“林总，我希望您能多分配给我们一点工作！多立几个新项目、多开发几款新产品！我们技术部都觉得这钱拿得不踏实。”
听到张正提出的意见，林渊都有点想笑。这就是善良的人会犯的通病，他们会为别人考虑，尤其是小地方来的人。
这些人从小就被否定惯了，就被洗脑成你要吃苦，你要耐劳，你要听别人的话，你要多为别人考虑。一旦他进入到一个环境当中，感受到了别人的善意，那么他会加倍地还回去。
也不能说这种人是纯粹的讨好型人格。但是其实这种性格遇到对的人、对的老板就还好。如果一旦遇到那种会画饼还信了的那就会被无限地压榨。
有多少人刚刚参加工作的时候，遇到的无良老板在那呼呼画饼的时候，都傻傻地信了。
这也是林渊给他们开的工资实在是挺高的了。关键他们是大三和大四的学生，只有张震一个人博一。但计算机这个行业，读不读博士无所谓的。
所以整个技术部大多数时候，都在那发呆，工作量远远没有达到需要十个人，他们最累的时候就是上一次去搬水果的时候。
人这生物，有时候真的很奇妙。
当你这个当老板的，一个月只给员工发一千块钱，却逼着他干一万块的活儿时，他就算嘴上不说，心里也绝对把你祖宗十八代骂了个遍，随时准备提桶跑路；
但是，当像林渊这样，一个月给这帮还没出校门的大学生发着大几千的高薪，却只让他们干一百块钱的日常维护时……
他们不仅不觉得爽，反而会极度没有安全感。他们甚至害怕公司哪天因为“不赚钱”突然倒闭了。他们迫切地希望能用更多的剩余价值，来证明自己配得上这份高薪。
尤其是在2009年，这帮大学生还没被后世的“996福报”和“内卷”毒打过，心思相对单纯，有这种“拿钱不干活心里有愧”的想法，再正常不过了。
“放心吧，马上你们的工作就会忙起来了，希望到时候你别再抱怨说少给你们点工作。”林渊有点打趣。
听到林渊这么说，众人又笑了起来。
林渊把那份从国外带回来的收购合同，放在了桌子中央。
“我刚从瑞典回来。花了五十万美金，全资买下了一个独立游戏的所有底层代码和IP。”
林渊
…。。