下午一点，林渊回到了公司。
刚一进办公室，觉得整个人有点恍惚，脑力劳动真的是有点累人，和那帮局长唇枪舌战可不是一件轻松简单的事情。
刚坐下没多久，杨光明就拿着笔记本敲门进来了。
“林总。”
杨光明依旧是那副波澜不惊的样子，“这半个月的数据我看过了，模式基本跑通。只要上面点头，咱们随时可以复制到下一个学校。”
“但我有个想法。”
杨光明翻开笔记本，“咱们现在的运作模式太重了。每个学校都派咱们自己的全职员工去盯着，成本太高，管理也难。我建议，直接在每个学校设立校园合伙人。”
“给他开全职工资，或者高一点的提成。平时接货、分发、维护关系，都由他负责。我们只负责供货和结算。”
林渊喝了口水，赞许地点点头。
这就对了。
这其实就是后世团长模式的雏形。如果事事都要亲力亲为，那累死也干不过来。
“人选呢？”
林渊问道，“这种人必须得靠谱，手里要有点过钱的权力，心术不正的可不行。”
“这个是肯定的。我也设置了专门的财务对接。不仅是要靠他们的个人品德，更是有完善规则，本来我觉得王林挺合适的。”
杨光明顿了顿，话锋一转，“但是林总，王林毕竟是您的发小，而且这段时间跟着跑前跑后，眼界和能力都在慢慢提升。让他窝在一个学校当个站长，未免有点可惜。。”
“以后公司做大了，他得放在更重要的位置。”
林渊看了杨光明一眼。不由得再次感叹，这哥们真的是情商智商双双在线，也不知道之前他跟的那个领导是怎么舍得。让他背锅，然后把他开除的。
“那你有人选了？”
“有。”
杨光明笃定地说道，“有个叫孔俊熹的学生，大三的。也是贫困生，但我观察了他半个月。这孩子自尊心很强，从不叫苦叫累，而且特别有感恩之心。”
“上次有个学生多找了五十块钱，他硬是跑了两栋宿舍楼给人送回去。这种人，用着放心。”
“行。”
林渊大手一挥，“疑人不用，用人不疑。人事这块你全权负责，薪资待遇你看着定，别亏待人家。”
杨光明前脚刚走，张正后脚就跟进来了。他手里拿着个测试用的iPhOne，一脸纠结。
“林总
…。。