不可能描绘出如此清晰、宏大的技术愿景。
毫不夸张地说，光是陆奇这一个人，豆包就至少帮他省下了上千万美元的招聘费用。
而且，这还不是钱的问题。
陆奇这样的人物，是真正的“帅才”。
他的加入，带来的不仅仅是技术上的飞跃，更是一种无形的号召力和品牌效应。
夏冬的手指在鼠标上轻轻一点，将那封来自陆奇的邮件，郑重其事地标记上了一颗金色的星标。
接下来，才是真正考验牌手技术的时候。
他点开了第二封邮件。
发件人，陈默。
邮件内容言简意赅，透着一股技术人特有的干练。
没有多余的客套，直言TOrnadO框架的设计理念如何让他眼前一亮，并附上了一份自己连夜写的，关于TOrnadO底层IO模型优化的几点建议。
夏冬的目光在那份建议上停留了片刻，嘴角不自觉地上扬。
果然是国内服务器架构领域的顶尖大仙。
这份建议，精准地指出了TOrnadO为了兼容当下硬件环境而做出的一些妥协，并且提出了在未来更理想网络环境下的一种演进可能。
这已经不是一个求职者在展示能力了，而是一个顶级的合作者，在发出自己的技术信号。
夏冬毫不犹豫地将这封邮件也标记了星标。
他继续往下看。
收件箱里剩下的六封邮件，像是一场数字世界的盛宴，一道道大餐接连呈上。
……
一封封浏览他们的简历。
每一封邮件，都代表着一个在未来会声名鹊起的顶尖人才。
每一个名字背后，都蕴藏着足以撬动一个时代的技术力量。
夏冬感觉自己的血液都开始微微发烫。
他知道，这不仅仅是【豆包】带来的信息差优势。
更是因为他扔出去的那些“火种”，精准地吸引了这群同样怀揣着改变世界梦想的人。
他们或许还在各大公司里默默无闻，或许还在为一个个KPI项目而消耗着才华。
但他们的内心深处，都渴望着一个能够让他们肆意挥洒才情的舞台。
而夏冬，现在要做的，就是把这个舞台，搭建起来。
他从剩下的邮件中，最终又挑选出了四位。
连同陆奇、陈默在内，一共六人。
一个麻
…。。