“拉人……拉人……”
他看了一眼桌上的书单。
“妈的，不想了！”
王鹏飞猛地站起来，抓起自己的空背包。
“我现在就去买书！”
“买你说的那些‘美国神作’！”
“我就不信了，我王鹏飞还想不出新的‘拉人’的法子！”
夏冬看着他风风火火的样子，点了点头。
王鹏飞摆摆手，门“砰”的一声关上了。
屋子里又恢复了安静。
夏冬靠在椅子上，长长地舒了口气。
“挖”干净吗？
王鹏飞这话说得糙，但理不糙。
可“挖”，不是靠他一个人就能搞定的。
“快看网”现在这个草台班子，是豆包用模板生成的，能跑起来就不错了。
想要实现用户数据分析、分类、实现他刚才跟王鹏飞说的“分一分”。
这背后需要的是一整套复杂的后台架构。
需要数据库，需要算法，需要真正懂行的人。
当然也可以让豆包继续优化代码，增加快看网的复杂度。
但是这样太慢了。
而且还需要有人，和品牌方直接合作，去理解品牌方的需求，去设计出符合品牌方需求的解决方案。
自己也不可能把这些工作都包揽掉。
他一个人，不行。
他需要一个团队。
招聘网站上，找几个普通的程序员，做做网页，维护一下服务器，这好办，发个招聘启事就行。
但是……
夏冬的目光变得深远起来。
他需要的不是普通的码农。
他需要的是那种，能和他一起，把这个草台班子，真正打造成一个“系统”的牛人。
是那种在2008年，就已经对分布式、高并发有概念的“技术大牛”。
这种人，在招聘网站上是找不到的。
顶级的技术大牛，根本不屑于投简历。
他们有自己的圈子，有自己的骄傲。
夏冬闭上眼睛，脑海里飞速地过滤着可能性。
猎头？
太慢了，而且好的猎头比大牛还难找，要价也高得离谱。
去各大技术论坛潜水，一个个私信挖人？
效率太低，无异于大海捞针。
而且，你怎么证明自己不是个骗
…。。