口语过于快速，明显是提前背好了。
自我介绍完他们都不由轻轻长舒一口气。
池风集团终究是国内百强企业，能进池风工作的机会并不是容易就能获取的，他们都紧张得很。
轮到徐冉，依旧那般从容淡然，吞吐不急不躁字字清晰。
这令三位面试官仅有的女性不由抬眸，因为简历上面前这三位面试者同是大学生，前面两位是应届生，而现在这说话吞吐自信成熟的徐冉，却是个在届生。
虽然谈不上令人惊奇的地方，但是也让她微微起了注意。
自我介绍完，坐在中间的面试官开始询问一些例式问题，不外是对待投资行业有什么看法，对于池风集团的了解有多少...
这些问题徐冉早就准备好了，关于池风集团最近的变化与正在投资的项目他都有耳闻，看过几遍就全部记下。
而另外两人尽管也有提前准备，但是哪有徐冉这般经验老道，他们思考了一会有些磕巴的回答。
当然，这些问题都不是重点，例式问题只要能回答上，都是能打及格分的，重点是后面的问题。
面试大概进行了十多分钟，中间的面试官将文件轻轻放下，看似任务完成的样子。
而他旁边的女性面试官淡淡一笑：“这是这场面试的最后一个问题，可以自由回答，答案没有标准，我会给你们5分钟思考的时间。”
在三人的注视下，女面试官缓缓说出这最后的题目。
“如果你们是新项目团队的一员，你们对自己现在正在执行的项目很有信心，可若是你们现在的项目开发...企鹅同样也在做，怎么办？”
另外两个面试者不由一愣，反而是徐冉嘴角微微上扬。
这个问题可以说是有些年代了，在十年前确实没有标准答案，或者说这个问题令许多创业企业头疼不已，完全寻找不到能够解决此问题的办法。
可是这个问题终究是以往的，也被创投行业用时间来证明出了最实际的答案。
若是这两个面试者有了解过以往的报纸，在配比当下的情况，是可以很容易得到答案的。
但是看面容紧张眼珠子乱动思考的他们，怕是难了。
在徐冉这种‘过来人’眼中，这个问题堪称送分题，不用多想脑子已经准备好了答案。
尽管心中有了答案，但是徐冉并不着急出口，他有些期待另外了两个面试者会如何作答。
毕竟这种自由作答题目，
…。。