分呢。”
D02若有所悟。
“长官，您是说——他要破罐子破摔？”
洛伦佐点点头：
“当然，闻夕树用了‘不帮我就主动投敌’的外交策略，强行让我们帮。”
“这个策略的核心就在于，双输好过单输。”
“博弈的乐趣就在这里啊，云星河，可别让我失望。”
……
……
第六日，凌晨两点。
分数榜公布分数的时间又到了。
闻夕树在这一瞬间，就收到了不少的“入职申请”。
是的，外交转换人员，是需要先离职，再入职。
离职可以强制离职，无需老板同意，但必须得先选定一家公司作为跳板。
且选定之后，如果对方公司不同意，那么就必须强制再留在原公司任职一天。
这一刻，闻夕树没有立刻看榜单，因为申请太多，他的注意力全在入职申请上。
“40人……”
疯狂加班，用半条命甚至大半条命加班，可以治好一切“热爱工作症”。
克拉克肯特的名字，也赫然在内。
真去过几次狼窝，被人剥削过后，也就不再内卷了，不再说什么平均主义不好了。
都老实了。
闻夕树看得想笑。
工作当然可以热爱，但前提是值得。虽然是模拟现实的公司职场，也确实可以套进一些现实的东西，但本质上还是有很大不同。
因为，这是面试。
云星河作为老板，不可能不自私，不可能不想要分数。
所以热爱工作的前提，在于得有一个工资发得合理的老板。
如果你挣十万给公司，老板只给你发2800，那么你该爱内卷，该热爱公司么？
现实里，确实也有平台大于个体的存在，很多人其实选对了平台，才能获得高收入。
但这场游戏里不是的。
这场游戏，不存在平台一说，这里只有合作，每个人都有价值。
只是如果积分到不了自己手里，奋斗就毫无意义。
甚至还比不上不加班躺平享乐的那群人。
想明白这一点后，A区几乎所有人都在申请进入C区。
A区目前45人，原本47人，死掉一个，规则抹除一个。
离职——40个。
留在云星河身边的
…。。